4 questions à un apprenti : Florian Grein

La valeur ajoutée de l’apprentissage, ses missions pour l’agence Faragou, le bilan de sa première année en alternance, ses conseils pour les futurs apprentis. A mi-parcours, on fait le point avec Florian Grein.

Note à l’attention des lecteurs : pour conserver l’authenticité des propos, la rédaction retranscrit les réponses des étudiants mot à mot.

1) Selon toi, quelle est la valeur ajoutée de la formation en apprentissage par rapport à la formation universitaire traditionnelle ?

La valeur ajoutée de cette formation est de fusionner à la fois l’apprentissage en entreprise et l’apprentissage en faculté. Le contexte traditionnel de l’université se marie avec la force professionnelle insufflée par le Master ICONES.

2) Quelles sont tes missions en entreprise ?

Elles sont multiples. J’ai le plaisir et l’opportunité de tenir des responsabilités et d’incarner le titre de Responsable Communication au sein d’une entreprise reconnue dans l’architecture du paysage. Ces atouts me permettent d’être polyvalent dans mon travail.
Celui-ci se résume par la réalisation intégrale des plaquettes de communication de l’agence (book de présentation, curriculum vitae de l’agence, flyers, fiches de références, etc.), la refonte d’un nouveau site internet, la gestion des relations clients liées à la communication (presse, médias, journalistes, publicitaires et commerciaux), la gestion des réseaux sociaux et la communication d’une nouvelle dynamique, etc.

3) Quel bilan effectues-tu de ta première année en alternance ?

Un bilan positif ! Cette expérience professionnelle est l’une des plus enrichissantes que j’ai pu connaître.
L’année de mon arrivée a été une période charnière pour l’Agence Faragou puisque l’activité a été reprise par le fils du fondateur, César Faragou. Celui-ci apporte une nouvelle dynamique à l’agence qui passe notamment par la communication. Nouvelle gérance, nouvelle comm ! Je reste surpris de tout ce que j’ai pu réaliser depuis mon arrivée. Vivement la suite !

4) Peux-tu prodiguer des conseils pour les étudiants qui souhaitent se lancer dans une formation en apprentissage ?

Être averti, curieux, intéressé et proposer des solutions qui permettent à l’entreprise de pouvoir communiquer de manière originale et concrète.

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